基于員工能力素質模型分析,匹配員工職業發展的課程內容,滿足員工個性化學習的需要,用更短的學習時間獲得良好的技能提升。課程體系著眼于解決企業業務中的實際問題,適用于多種企業培訓場景,如崗位人才培養、人才發展進階和關鍵業務技能培養等。
課程內容編排立足于解決員工工作中遇到的實際問題
數據面板精準展示企業課程學習數據,并給出學習參考建議
按照企業通用課程學院統一編排,涉及十大常規領域
精品微課設計,員工可利用碎片化時間學習,大大提升學習效率
4500+門微課資源,覆蓋各行業通用技能,全面滿足培訓需求
整體解決方案、多種服務方案、極速響應部署、整合數據分析等